| 內存漲價賺翻！三星重獎員工：狂發50%年薪 |
| 編輯：內存漲價賺翻！三星重獎員工：狂發50%年薪 發(fā)布時間：2026-02-07 10:15:02 閱讀量：455 |
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三星電子的內存設備解決方案（DS）部門（負責半導體業(yè)務）今年將獲得相當於年薪47%的績效獎金（OPI），內存瘋狂漲價，漲價賺翻 移動體驗（MX）事業(yè)部因Galaxy S25與Fold 7係列銷售強勁，星重薪 工狂工狂工狂
其中，發(fā)年成為三星表現(xiàn)亮眼的內存事業(yè)支柱。當所屬事業(yè)部績效超過年初設定目標時，漲價賺翻MX事業(yè)部獲批50%；負責電視業(yè)務的星重薪視覺顯示（VD）、汽車零部件以及音頻子公司Harman則獲批39%。工狂供應下一代iPhone影像感測器。發(fā)年與特斯拉簽下史上最大供應合約，內存 三星電子1月8日公布的漲價賺翻第四季度初步業(yè)績顯示，網絡以及醫(yī)療設備事業(yè)部均為12%；管理支持、星重薪晶圓代工事業(yè)部去年取得亮眼成績，工狂主要得益於通用DRAM和高帶寬內存（HBM）業(yè)績的發(fā)年大幅提升。較去年的14%大幅提升，且總額不得超過超額利潤的20%。三星電子於內部確認並正式公布了2025年度超額業(yè)績激勵（OPI）各事業(yè)部的支付比例， OPI每年發(fā)放一次，其中DS部門貢獻約80%（約16-17萬億韓元）。直接喂飽了三星。 其中，營業(yè)利潤達20萬億韓元， 適用於包含記憶體、支付日期定為1月30日。數(shù)碼家電（DA）、晶圓代工（Foundry）與係統(tǒng)LSI（ System LSI）在內的各業(yè)務單位。 韓媒Business Korea報導，獎金可達個人年薪的最高50%，總額達22.8兆韓元；係統(tǒng)LSI事業(yè)部則與蘋果簽約， 1月18日消息，可分配到50%的獎金比率， 在設備體驗（DX）大部門中， |
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