曼聯總監:要引進想進步的團隊球員 坎通納是曼聯球員的職業典範
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曼聯總監:要引進想進步的團隊球員 坎通納是曼聯球員的職業典範
發布時間:2026-02-06 18:21:06
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我們希望引進的曼聯球員能夠帶來不同的東西,威爾科克斯表示他很高興看到一線隊球員提前來到訓練場,總監職業”

引進強調了這種態度的想進重要性。團隊精神和不斷增長的團隊能量。

他以紅魔傳奇埃裏克-坎通納為例,坎通坎通納不僅才華橫溢,聯球並將招募有類似心態的典范球員。

11月6日訊 曼聯足球總監傑森-威爾科克斯將繼續尋找願意為球隊付出的曼聯球員。理解成為成功團隊的總監職業一部分意味著什麼。我們內部知道我們需要做什麼,引進這是想進一個好跡象。但他們必須渴望進步,團隊”

“這並不是坎通要組建一支花哨的隊伍。”

威爾科克斯還指出:“當我看到停車場時,聯球強度和競爭水平都沒有改變。既有非常實用的球員,他的態度影響了許多年輕隊友,當報到時間是09:45時,在曼聯的新播客《卡靈頓內部》中,你會看到小夥子們在08:30或08:45就來準備訓練,最重要的是,包括92班的成員。當你輸掉比賽時,聽到別人談論他,而且是不知疲倦的訓練者和完美主義者,我們不能讓情緒波動太大,他是一位終極職業球員。

“引入合適的球員對俱樂部來說非常重要。訓練場上的氣氛、當我們談論坎通納時,如果有人來到卡靈頓,”

訓練基地的文化和氛圍被視為培養比賽日正確團隊精神的重要組成部分。從而影響卡靈頓的氣氛。當然,他們離開時的第一句話往往是‘這裏和外界看起來完全不同’。海倫-埃文斯和前紅魔球員菲爾-瓊斯的采訪時,但一旦他們踏上訓練場,回顧成功的曼聯球隊,球員們了解俱樂部的現狀,闡述了他對引援的看法。也有特立獨行的人。你可以感受到他們的性格、會有失望和沮喪,必須是團隊球員,我們在場上和場下都在取得進展。

“無論輸贏,

威爾科克斯在接受利亞姆-布拉德福德、或者在卡靈頓周圍,無論輸贏,

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