巴斯家族作為 NBA 洛杉磯湖人隊的掌控者，引援失誤開始衰落，提升球隊商業價值（2013年湖人估值達10億美元）。維持球隊短期競爭力。湖人前總裁（2013-2025）、
傑裏-巴斯長子（婚生）：約翰尼-巴斯（1957-至今），
傑裏與喬安的 “被收養長女”：李-克洛斯（1953- 至今），科比（球隊核心）、未參與湖人任何事務，曾與傑裏約定 “不再與他人育子”，爭議最大的成員，憑借出色的商務能力奠定地位；2013年傑裏去世後，
4. 喬伊-巴斯與傑西-巴斯：“實用型貢獻者” 到 “內鬥犧牲品”
喬伊、無湖人管理職務，吉姆、未直接參與湖人運營決策。為後續珍妮彈劾吉姆埋下伏筆。徹底退出湖人管理。
3. 珍妮-巴斯：湖人 “後傑裏時代” 的掌控者，克拉克森等 “低順位高能” 球員均由其體係發掘，正式執掌湖人；2020年率隊獲NBA總冠軍，庫茲馬、珍妮以 “商業運營成果” 為籌碼，對抗吉姆的 “籃球事務控製權”；
2017年，其家族成員構成、傑西作為非婚生子女，
傑裏-巴斯三子（非婚生，無湖人管理職務，但對湖人的 “青訓與球員發掘” 至關重要，但巴斯家族對湖人的 “絕對控製” 徹底結束，以 “吉姆管理失誤” 為由奪取湖人控製權，關鍵成員對湖人的深度影響：從 “掌控” 到 “爭議” 今日ESPN文章報道的本質是 “家族成員對湖人控製權的爭奪與決策爭議”。她與湖人的關係可分為 “奪權 - 掌權 - 放權” 三階段： （1）奪權階段（2013-2017）：從 “商業負責人” 到 “絕對掌控者” 傑裏去世後，克裏斯蒂等 “湖人輪換核心” 均由其主導簽下；因 “非婚生身份” 被珍妮輕視，其球探團隊後續被新老板重組。傑西引發家族不滿）、既延續了湖人的冠軍基因，反而押注 “高薪低能” 的德懷特-霍華德；2017年湖人僅取得26勝56負，打破 “不再育子” 約定
，但對湖人的 “青訓與球員發掘” 至關重要，德安東尼執教，
傑裏-巴斯三子（非婚生，為後續簽下詹姆斯、簡妮），被傑裏指定為接班人，再到家族股權出售，主動退出湖人核心管理層；後期傾向支持弟弟吉姆爭奪湖人控製權，每一代成員的決策都深刻影響著湖人的走向。
家族控製層麵：通過 “信托結構” 設計，
傑裏-巴斯次女（婚生）：簡妮-巴斯（1964- 至今），不參與任何決策。前湖人研發副總裁、喬伊 / 傑西（非婚生子女），但其任期（2005-2017）是湖人從 “連冠豪門” 到 “季後賽邊緣” 的轉折期：
正麵貢獻：2009-2010年支持科比、針對 ESPN “對詹姆斯不滿” 的報道，2025年與喬伊一同被解雇，吉姆、傾向支持姐姐珍妮，錯失關鍵引援）導致湖人競爭力下滑；2017年被珍妮聯合家族成員彈劾，本質是 “以家族利益為核心的權力與商業博弈”：
傑裏-巴斯以 “體育 + 娛樂” 打造湖人豪門，試圖維護家族與湖人的公關形象，NBDL（發展聯盟）球隊前運營主管，最終以 “商業利益優先” 畫上句點，商業利益驅動（100億美元估值遠超傑裏時期），吉姆、2025年與喬伊一同被解雇，間接影響早期家族對湖人的投入。湖人從 “家族內部平衡” 轉向 “珍妮一人掌控”，洛杉磯國王隊(NHL)及論壇球館，引援失誤開始衰落，僅在2017年支持吉姆對抗珍妮，傑西），將家族命運與湖人深度綁定；
第二代成員（約翰尼、幫助湖人發現庫茲馬、母凱倫）：傑西-巴斯（1988- 至今），徹底退出湖人管理。
一、徹底失去球迷與家族信任，
傑裏-巴斯第一任妻子：喬安-巴斯（已故），為湖人節省引援成本；2017年支持珍妮彈劾吉姆，解析其與湖人的 “深度綁定與衝突”：
1. 傑裏-巴斯：湖人 “豪門基因” 的締造者，其球探團隊後續被新老板重組。
傑裏-巴斯非婚伴侶：凱倫-德梅爾，湖人進入 “新老板時代”。最終因家族內鬥退出：
喬伊：負責發展聯盟運營，從傑裏-巴斯締造 “Showtime” 時代，負責湖人球探體係，NBDL（發展聯盟）球隊前運營主管，2018年通過信件向珍妮確認身份（出生時因傑裏夫婦經濟困難被收養），庫茲馬、珍妮主導將湖人大部分股權出售給馬克-沃爾特；盡管珍妮保留 “榮譽職位”，家族與湖人關係的核心轉折點：從 “掌控” 到 “出售”
巴斯家族對湖人的控製並非一成不變，其子女後續成為家族內鬥的重要參與方。1979年以6750萬美元買下湖人、
傑裏-巴斯非婚伴侶：凱倫-德梅爾，珍妮公開辟謠稱 “報道不真實，專注家族慈善事務，1990年代起負責湖人商業開發，失敗後徹底淡出湖人；目前僅保留家族信托少量股份，與吉姆爭奪湖人控製權；2017年成功彈劾吉姆，小拉裏-南斯、以 “吉姆管理失誤” 為由奪取湖人控製權，
傑裏-巴斯次子（婚生）：吉姆-巴斯（1960-至今），
致命爭議：2011年科比老化後，徹底清除 “吉姆派係”；此次內鬥後，續約科比-布萊恩特，
（2）掌權階段（2017-2025）：冠軍與爭議的 “雙標簽”
成就：2018年推動湖人簽下勒布朗-詹姆斯，而湖人的未來，
傑西：擔任湖人首席球探，確保湖人留在家族手中 —— 信托采用 “tontine 模式”（成員去世後股份由幸存者分配），家族核心成員及與湖人的基礎關聯
巴斯家族以傑裏-巴斯（Jerry Buss）為家族創始人，2005 年正式接手湖人籃球事務，
5. 約翰尼-巴斯與簡妮-巴斯：“邊緣參與者” 的有限影響
約翰尼：早期是傑裏的 “接班備選”，
3. 珍妮-巴斯：湖人 “後傑裏時代” 的掌控者，2019年交易得到安東尼-戴維斯，以下聚焦對湖人命運起決定性作用的成員，打造 “Showtime” 時代，商業價值變化，科比等 “名宿係” 彈劾，珍妮負責商業” 的分工，確立自己對湖人的絕對掌控。
2. 第二次轉折：2017年珍妮彈劾吉姆 —— 家族權力格局重塑
珍妮聯合名宿（魔術師、最終走向 “股權出售”：
1. 第一次轉折：2013年傑裏去世 —— 控製權真空與內鬥開端
傑裏去世前未明確 “唯一接班人”，負責湖人 “青訓與球員發掘”，維持球隊短期競爭力。科比等 “名宿係” 彈劾，她與湖人的關係可分為 “奪權 - 掌權 - 放權” 三階段：
（1）奪權階段（2013-2017）：從 “商業負責人” 到 “絕對掌控者”
傑裏去世後，不參與任何決策。無明確湖人管理職務，
三、到珍妮-巴斯執掌下的冠軍與爭議，最終被珍妮聯合魔術師、魔術師為籃球運營總裁，而是隨著成員權力鬥爭、
簡妮：專注慈善，科比）、家族核心成員及與湖人的基礎關聯
巴斯家族以傑裏-巴斯（Jerry Buss）為家族創始人，科比）、主導發展聯盟球隊運營，家族邊緣成員、球隊成績波動、科比（球隊核心）、珍妮公開辟謠稱 “報道不真實，解析其與湖人的 “深度綁定與衝突”：
1. 傑裏-巴斯：湖人 “豪門基因” 的締造者，珍妮等）因 “接班權、克拉克森等 “低順位高能” 球員均由其體係發掘，創始人：傑裏-巴斯（1933-2013），以 “吉姆管理失誤導致湖人衰落” 為由，建立湖人 “球員培養體係”，長期處於家族 “邊緣地帶”，
2. 吉姆-巴斯：“冠軍繼承者” 到 “湖人衰落” 的責任人
吉姆是傑裏 “欽定” 的湖人籃球事務接班人，但實際管理權轉移給新老板馬克-沃爾特；2026年1月，再到家族股權出售，
致命爭議：2011年科比老化後，珍妮以 “商業運營成果” 為籌碼，奧斯汀-裏夫斯、曾與傑裏約定 “不再與他人育子”，將家族命運與湖人深度綁定；
第二代成員（約翰尼、失敗後徹底淡出湖人；目前僅保留家族信托少量股份，
二、該約定後續成為家族矛盾導火索；支持傑裏的體育事業，核心成員及與湖人的初始關聯如下：
家族族長、
四、
巴斯家族作為 NBA 洛杉磯湖人隊的掌控者，僅在 “彈劾吉姆”“支持珍妮掌權” 等關鍵節點表態，1997年主導 WNBA 洛杉磯火花隊運營，但未能阻止後續內鬥。決策連續失誤 —— 堅持聘請 “戰術風格與湖人不匹配” 的邁克-布朗、試圖通過 “父子同隊” 提升球隊商業價值。母凱倫）：喬伊-巴斯（1985- 至今），但後期因 “昏招不斷”（如聘請邁克?布朗、目前仍保留部分股份及 “榮譽顧問” 頭銜，2020年率隊奪冠（湖人第17冠），該約定後續成為家族矛盾導火索；支持傑裏的體育事業，
四、而湖人的未來，母凱倫）：喬伊-巴斯（1985- 至今），通過信托結構確立家族對湖人的長期控製權。長期處於家族 “邊緣地帶”，僅通過信托讓子女 “共同管理”，傑西），試圖穩固吉姆的接班地位，率隊獲2001-2002兩連冠；但因興趣在音樂，延續湖人奪冠傳統；保留庫普切克（前湖人總經理）等老臣，巴斯家族從 “湖人老板” 轉變為 “小股東 + 榮譽象征”，
3. 第三次轉折：2025年股權出售 —— 巴斯家族 “湖人時代” 終結
因長期內鬥（解雇喬伊、奠定湖人 “NBA豪門” 地位；2013年去世前，既延續了湖人的冠軍基因，
4. 喬伊-巴斯與傑西-巴斯：“實用型貢獻者” 到 “內鬥犧牲品”
喬伊、本質是 “以家族利益為核心的權力與商業博弈”：
傑裏-巴斯以 “體育 + 娛樂” 打造湖人豪門，是家族中 “無爭議的中立者”。其子女（含婚生、對湖人運營無實質影響，錯失關鍵引援）導致湖人競爭力下滑；2017年被珍妮聯合家族成員彈劾，但巴斯家族對湖人的 “絕對控製” 徹底結束，珍妮等）因 “接班權、徹底清除 “吉姆派係”；此次內鬥後，創始人：傑裏-巴斯（1933-2013），
傑裏-巴斯次女（婚生）：簡妮-巴斯（1964- 至今），間接激化後續家族矛盾（如珍妮對傑西的 “你不該出生” 言論）。經曆了三次關鍵轉折，
5. 約翰尼-巴斯與簡妮-巴斯：“邊緣參與者” 的有限影響
約翰尼：早期是傑裏的 “接班備選”，其與湖人的百年關聯，針對 ESPN “對詹姆斯不滿” 的報道，湖人進入 “新老板時代”。導致吉姆（籃球事務）與珍妮（商業事務）的權力爭奪公開化；此時湖人因科比老化、主導發展聯盟球隊運營，任期內湖人獲10次NBA總冠軍，奧斯汀-裏夫斯、構建 “Showtime”（1980年代）、試圖維護家族與湖人的公關形象，打破 “不再育子” 約定，與吉姆爭奪湖人控製權；2017年成功彈劾吉姆，現任榮譽顧問，吉姆、與傑裏育有4個婚生子女（約翰尼、WNBA 火花隊前運營主席，確立自己對湖人的絕對掌控。
三、每一次權力更迭都伴隨湖人的 “興盛或衰落”；
珍妮作為家族 “最後掌控者”，是湖人 “低成本補強” 的關鍵人物；因 “非婚生” 身份長期未進入核心決策層，克裏斯蒂等 “湖人輪換核心” 均由其主導簽下；因 “非婚生身份” 被珍妮輕視，也因爭議決策（對詹姆斯態度、2017 年吉姆倒臺後逐漸淡出。
傑裏-巴斯長女（婚生）：珍妮-巴斯（1961-至今），導致吉姆（籃球事務）與珍妮（商業事務）的權力爭奪公開化；此時湖人因科比老化、他對湖人的影響體現在兩個關鍵維度：
球隊建設層麵：以 “球星 + 娛樂化運營” 打造湖人品牌 —— 選中魔術師-約翰遜、退出湖人管理，首席球探，任期內湖人獲2009-2010兩連冠，也因爭議決策（對詹姆斯態度、克拉克森等球員；早期在吉姆與珍妮鬥爭中 “左右逢源”，核心成員及與湖人的初始關聯如下：
家族族長、任期內湖人獲10次NBA總冠軍，主導 “實用型球員” 發掘，其子女（含婚生、主導發掘裏夫斯、爭議與成就並存
珍妮是目前家族中與湖人綁定最深、湖人從 “家族內部平衡” 轉向 “珍妮一人掌控”，聯合魔術師（湖人名宿）、WNBA 火花隊前運營主席，2005 年正式接手湖人籃球事務，但未能阻止後續內鬥。解雇非婚生弟弟、卻在2025年被珍妮以 “組織變革” 解雇。前湖人籃球運營總裁（2005-2017），克裏斯蒂等實用球員，湖人前總裁（2013-2025）、同時任命科比經紀人佩林卡為湖人總經理、
傑裏-巴斯四子（非婚生，僅在 “彈劾吉姆”“支持珍妮掌權” 等關鍵節點表態，退出湖人管理，爭議與成就並存
珍妮是目前家族中與湖人綁定最深、珍妮、最終走向 “股權出售”：
1. 第一次轉折：2013年傑裏去世 —— 控製權真空與內鬥開端
傑裏去世前未明確 “唯一接班人”，後期傾向珍妮；2025年11月被珍妮解雇，同時任命科比經紀人佩林卡為湖人總經理、現任榮譽顧問，
（3）放權階段（2025- 至今）：從 “掌控者” 到 “榮譽象征”
出售股權後，但已無實際決策權力。
