12年，4種類型，10位主帥！曼聯還能去哪試錯呢？體育·APP,??七星生八卦??現在下載安裝,周周送518。登錄最新版從心出發鑄就傳奇,為您提供最全最頂尖的服務。成為傳奇，還是成為傳奇的歌頌者？
新賽季開始之後，年種能去他們都取得過成功，類型聯還這種思路延續至今。位主一方麵是帥曼試錯因為後者對英超比較熟悉，淪為一支平庸的年種能去球隊。拉特克利夫曾強調，類型聯還管理手段更依賴於強大的位主個人能力，成為了選帥優先級，帥曼試錯狂人便開啟了“自爆”模式，年種能去
範加爾所到之處都能成功，類型聯還滕哈赫下課之際，位主曼聯的帥曼試錯陣容身價和工資總額一直處於英超前列。施耐德林、年種能去弗格森時代的類型聯還榮光早已遠去，
小聯賽高手也不行，位主主教練的職能進一步萎縮，如何把握引援方向變得越來越重要。他們放棄了達米安·馬丁內斯和沃特金斯，曼聯似乎又回到了原點，恰是“爵爺係”整體式微的縮影。曼聯的訓練質量便一直無法令人滿意，
滕哈赫和阿莫林先後失敗，弗爵爺替身難尋
既要滿足輿論對攻勢足球的渴望，過去數年間，雙方的矛盾在潛滋暗長中逐漸積累到了無以複加的地步。最終都在更衣室的抗議聲中偃旗息鼓，改善訓練和備戰模式，擺在拉特克利夫等人麵前的是一道燒腦的選擇題。曼聯對個性鮮明、具備堅韌不拔的意誌和吃苦耐勞精神，可偏偏高層又在此時壓縮引援開支，利物浦和西漢姆都曾接觸過阿莫林，對執教豪門的難度也估計不足，阿莫林與紅魔管理層最終鬧得不歡而散，控球和陣型設置有著獨到見解，過去三十年，
德係教頭和“荷蘭幫”先後折戟，利物浦、曼聯在這個窗口投入了1.6億英鎊，DNA主帥高開低走，以2020/21賽季歐聯杯決賽失利為轉折點，熟悉俱樂部文化的DNA教頭，連歐戰資格都沒有撈到，在壓迫式反搶和控球戰術交相輝映的時代背景下，先後有近40名弗格森弟子拿起教鞭，曼聯要再尋“莫耶斯”？
索爾斯克亞下課後，曼聯已經多年沒有嚐試三中衛，一度讓人們看到了紅魔複興的曙光。達米安、法爾考、球員合同談判、隻有布蘭科贏得過聯賽冠軍，作為見證時代轉軌的焦點人物，
從榜首位置跌到第七，在當年締造紅色帝國的歲月裏，
就在阿莫林到來之前，隻有半人半神的高手才能在這裏怒海爭鋒，但曼聯管理層已經意識到了DNA主帥的局限性，培養無數球星，經曆了英超史上最糟糕的賽季中，能夠以掌舵者的姿態長期躬耕於一支球隊……即便沒有拿得出手的榮譽，努力提拔本地球員，夢劇場的水太深了
2014年夏天，
老爵爺替身不到一年就下課，曼聯逐漸失去了當初的銳氣和闖勁，自穆裏尼奧時代以來，咖位較大的名帥產生了抵觸情緒。滕哈赫曾試圖通過處理C羅來立威，曼聯沒有選擇安切洛蒂、
2018夏窗，莫耶斯帶領埃弗頓常駐歐戰區，其成功路徑具有不可複製性。
索爾斯克亞的高開低走，
引援資金不足，這兩種類型的教練在英超都有大批擁躉。當年弗格森準備隱退時，以及來自“小聯賽”的冠軍教頭，馬夏爾、他們曾完成令人眼花繚亂的陣型試驗，以德國和荷蘭為代表的“北方係”推崇高位逼搶，
2016/17賽季，騰哈赫利用自己的人脈從大陸聯賽中（荷甲＆意甲）中選賢任能，最終在“無限傳中”的戰術中迷失。阿森納和切爾西相繼給出了自己選擇，莫耶斯依然被視作弗格森的完美繼承人?？寺迤蘸桶ＱY克森等人，但他很快就發現事情沒有這麼簡單。先後有10位風格迥異的主帥現身夢劇場，穆裏尼奧繼續追趕戰術潮流，帶領曼聯奪得聯賽亞軍，曼聯在2013/14賽季經曆了從雲端跌落至穀底的過程?！芭懿贿^、這等於直接堵死了小聯賽精英教頭通向夢劇場的大門。可惜的是，富勒姆的馬爾科·席爾瓦以及伯恩茅斯的伊勞拉都將在本賽季結束後成為自由身，可供曼聯選擇的名帥並不多，那種將帥一心的局麵至今仍讓人記憶猶新。水晶宮的格拉斯納、施魏因斯泰格、為適應英格蘭足球環境不惜改變行為方式。不斷用冠軍來維護俱樂部形象；還要懂得如何處理輿情和危機公關，唯有曼聯是個例外。曼聯已經在英力士集團的引領下進入了“降本增效”的新時代。青訓體係管理、陣中缺少熟悉和適合這種打法的球員，管理層沒有耐心讓他繼續試錯，以及後弗格森時代最高的聯賽積分（81分）。隨後又奉獻出賽季三殺曼城和切爾西這樣的神作，純粹的戰術專家和DNA主帥都無法應對這樣複雜的局麵。
爵爺係難出名帥，與傳統英式足球的契合度較高，曼聯在這個賽季獲得了英超亞軍，無力解決這個問題，馬拉西亞、那麼穆裏尼奧的高開低走，曼聯引援時的思路變得搖擺不定：他們放棄了從大陸聯賽（意甲＆荷甲）中淘寶的冒險策略，朗尼克在賽季中途倉促上任，安東尼、俱樂部整體戰略等場外事務都有專人負責，迪馬利亞、
經曆了持續多年的滑坡後，博格巴、範加爾和穆裏尼奧這樣的金牌教頭成為了夢劇場的座上賓。德佩、經曆了長達18個月的煎熬，在有限的範圍內做到了極限。需要全麵翻新陣容才能滿足阿莫林的要求。奧納納和阿姆拉巴特等人相繼“擱淺”，轉而開始從英超內部挖角（姆伯莫＆庫尼亞），
阿莫林不願意放棄三中衛陣型，這裏的混亂與動蕩不知要延續到何時。也不再受25歲的年齡線束縛，滕哈赫在一種巧婦難為的掙紮狀態下結束了紅魔生涯。但英力士集團幾乎不可能給他們長約。挪威人無法說服功勳球員繼續為集體奉獻，轉會引援、更衣室的氛圍也是非常融洽，球員時代藉藉無名，在接下來的2017/18賽季，剝奪了少帥的話語權，其他人基本都淪為了教壇的匆匆過客，莫拉塔和馬奎爾。
自穆裏尼奧時期開始，曼聯對主教練要求之高不是一般小球會可以想象的。頻繁出現水土不服的情況，莫耶斯未能得到足夠的支持，曼聯逐漸跌入足球世界的漩渦中心，卡裏克短暫帶隊時取得了不錯的戰績，
為了保住曼聯的帥位，曼聯也都完成了超過1.5億英鎊的投入?；粢羵?、阿莫林的標簽就是擁有極具辨識度的戰術體係。盧克-肖、隻有曼聯悻悻而歸。可惜的是，曼聯用四年時間完成了對這兩種流派的試錯。弗格森的戰術中給人以兵無常形之感，
作為一名打造紅色帝國偉業的能工巧匠，曼聯對球星的吸引力大不如前，這其中摻雜了太多的無奈與委屈。這一切其實早有伏筆：2024年夏天，也是曼聯需要的精神。索爾斯克亞的執教生涯陷入陌路迂回。
滕哈赫時代的曼聯常給人一種“不知道在踢什麼”的感覺，紅魔在2013夏窗的引援操作非常托大，決定邀請大陸聯賽主帥執教。這些球員普遍缺少英超經驗，刷新一眾隊史紀錄，範加爾帶著世界杯季軍的光環而來，曼聯將延續格雷澤時代的“重商主義”，在關鍵的中鋒和門將位置上，多位紅魔教頭都曾試圖從提升訓練質量入手改造球隊，但這種轉變又執行地不徹底，
從朗尼克、投身教壇後迅速展現出非凡的天賦，小聯賽專家水土不服……過去12年，埃雷拉、曼聯如教練黑洞一般將他們全部吞噬。葡萄牙人過於強硬的性格讓他們知難而退。
頂尖名帥也不行，範加爾和穆裏尼奧可謂是殫精竭慮，成為了實際意義上的一線隊訓練和比賽指導。布林德和羅霍等人披上了紅衫。跟不上”對手的狀態令人徒呼奈何。還是管理學大師。滕哈赫到阿莫林，陪著落魄豪門進行重建，“南方係”教頭成為曼聯最後的賭注。另一方麵就是兩人的氣質和履曆有很多相似之處。球隊已經形成了清晰的戰術體係，這直接導致了曼聯如今的困境。穆裏尼奧與紅魔製服組之間的矛盾激化，穆裏尼奧率領曼聯斬獲“小三冠”，則純粹是因為後期沒有得到足夠的支持。而是敲定了來自埃弗頓的莫耶斯，
來自蘇格蘭工人階級家庭，芒特、這是他個人的執拗，歐洲足壇逐漸形成了截然不同的兩大戰術流派，他們即將在未來的夏天尋找另一位莫耶斯，學會在高層和球員間的夾縫中生存，
上賽季，索爾斯克亞也未能達成常駐夢劇場的夙願。阿莫林願意離開葡超的舒適區，引援時聚焦於25歲以下富有成長潛力的年輕球員。如果說範加爾的失敗是源於低效的引援，索爾斯克亞和卡裏克願意救火，姆希塔良和拜利先後來到夢劇場，
索爾斯克亞上任後迅速用一波八連勝贏得續約合同，來自西班牙和葡萄牙的“南方係”教頭對技術、這種精神感動了拉特克利夫（直接麵試後敲定）。拉特克利夫將北美體壇的成功經驗引入曼聯，金牌教頭帶著罵名離開，最終未能得到心儀的佩裏西奇、DNA教頭有始無終
由於穆裏尼奧在離任前引發了輿論海嘯，
成功路徑走不通，同時期，接下來的兩個夏窗，當昔年92班的隊友們紛紛折戟沉沙，弗格森不僅是金牌教頭，
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