三星大手筆！業績回溫狂撒錢：員工獎金最高頂半年工資

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三星DS部門已於12月22日公布了2025年下半年的手筆目標達成獎金（TAI）支付比例，體現了各部門績效之前的業績明顯差異。而移動通訊事業部（MX）的回溫獎金比例最高可達年薪的50%。部分部門的狂撒員工有望在2026年初領到相當於年薪一半的巨額獎金。負責電視業務的工獎高頂工資視覺顯示（VD）部門，預計獎金比例僅為9-12%，金最根據各部門是半年否達到年初設定的目標而定，

OPI是手筆三星電子每年發放一次的績效型獎金，

此外，業績

12月31日消息，回溫隨著業績的狂撒明顯改善，其中，工獎高頂工資半導體事業部（DS）員工可獲得相當於年薪43%至48%的金最獎金，以及數字家電（DA）部門，半年

相比之下，手筆內存業務部和半導體事業部均獲得了100%的最高比例。三星已向員工公告各事業部的2025年度超額利潤激勵（OPI）方案，

據韓媒報道，預計將於2026年初發放。韓國科技巨頭三星電子也將向員工大手筆發放績效獎金。

具體來看，最高可達個人年薪的50%， 返回