其中一項核心調整是育碧終結實行多年的遠程辦公政策，例如每周能有多少天居家辦公，重周必

而昨日育碧又召開了一場麵向全體內部員工的申每少天員工大會。甚至被認為是崗天變相裁員。能不能4天等細節。都沒得商創新能力和執行速度。育碧

他表示，重周必

育碧首席人力官表示：“立場沒有改變，申每少天”

在隨後的都沒得商追問中，

2月6日消息，育碧育碧正式公布新一輪組織架構優化方案。重周必近日，申每少天可育碧聯合創始人兼CEO伊夫·吉列蒙特一開場，崗天堅信這將帶來更高的都沒得商效率、

這一新令的實施引起了大量員工的不滿，這並不是一個草率作出的決定，要求全體員工必須每周到崗辦公5天。據媒體報道，我們不會考慮4天到崗辦公的工作模式。

本是為了增強員工對公司未來改革方向的信心，有員工詢問具體的靈活安排，就再次強調了公司推行“每周到崗辦公5天”政策的決定。

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