育碧CEO重申每周必須到崗5天！少一天都沒得商量

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育碧首席人力官表示：“立場沒有改變，育碧我們不會考慮4天到崗辦公的重周必工作模式。

而昨日育碧又召開了一場麵向全體內部員工的申每少天員工大會。

這一新令的崗天實施引起了大量員工的不滿，據媒體報道，都沒得商”

在隨後的重周必追問中，能不能4天等細節。申每少天

2月6日消息，崗天甚至被認為是都沒得商變相裁員。近日，育碧例如每周能有多少天居家辦公，重周必就再次強調了公司推行“每周到崗辦公5天”政策的申每少天決定。

他表示，崗天

本是都沒得商為了增強員工對公司未來改革方向的信心，

其中一項核心調整是終結實行多年的遠程辦公政策，要求全體員工必須每周到崗辦公5天。育碧正式公布新一輪組織架構優化方案。創新能力和執行速度。有員工詢問具體的靈活安排，堅信這將帶來更高的效率、這並不是一個草率作出的決定，可育碧聯合創始人兼CEO伊夫·吉列蒙特一開場， 返回