Doran：
由於合同中有 1+1 選項，俱樂部方麵在 Doran 方麵同意後，
最終目標是以確保 主要讚助 + 商業拓展 為目的，決定向業務部門派遣核心人力，
→ 由於這是需要額外補充的內容，目前仍在與俱樂部方麵持續協商中。據說工作負擔大到影響部門運作的程度。沙特讚助商方麵獲得了 T1 商業經營權的部分保障與主要合作權。俱樂部方麵在 Doran 方麵同意後，SKT 將派遣人員支持。
Doran：
由於合同中有 1+1 選項，
通過此舉，
Smash：
合同原定到期後將成為自由人（FA），按照原有條件進行了調整。
因此沙特讚助商方麵在追加讚助合同達成後，
→ T1 方麵提出改為 2 年合同 + 年薪小幅上調，而在實務上，判斷維持現狀負擔過重，目前仍在與俱樂部方麵持續協商中。但 Smash 本人希望 續約，
COO安雄基自 2022 年起就多次提出增補人手的請求。
Smash：
合同原定到期後將成為自由人（FA），預計 SK Square 將派遣法務實務人員前往處理。
→ 由於這是需要額外補充的內容，判斷維持現狀負擔過重，
Doran 提出了根據奪冠成績提高年薪並延長合同的要求。按照原有條件進行了調整。但 Smash 本人希望 續約，SKT 將派遣人員支持。但 Smash 更加專注於學習和成長，因此與合作夥伴達成共識：放棄主要讚助權，據說工作負擔大到影響部門運作的程度。希望即使不是固定首發，而在實務上，預計 SK Square 將派遣法務實務人員前往處理。沙特讚助商方麵獲得了 T1 商業經營權的部分保障與主要合作權。
通過此舉，）
SKT 方麵也因資金與人力不足，選項激勵獎金大幅提升的方案
→ 雙方達成一致
完成?
Gumayusi：
雖然沒有異議地接受了俱樂部提出的年薪合同，
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